Mitarbeiter
Mitarbeiter, die früh zu unternehmerisch verantwortlichem Handeln ermutigt und befähigt werden, erarbeiten die nachhaltigen luft- und klimatechnischen Lösungen der HVAC Systems und erfüllen damit das Wertversprechen Air Eco2nomy.
Eingebettet in die ressourcenstarke GEA Group ist HVAC Systems ein Unternehmen mit vielfach bewiesener Innovationskraft und Durchsetzungsfähigkeit. Investoren, Planer und Anwender profitieren in der Zusammenarbeit von nachhaltigen und unternehmerisch attraktiven Lösungen. Dies ermöglichen Mitarbeiter, die Verantwortung tragen und sich an der Zufriedenheit ihrer Kunden messen. Sie engagieren sich persönlich für das jeweils erreichbare Optimum in der Gebäudeklimatisierung und werden konsequent auf dieses Ziel hin ausgebildet. Dabei steht nicht der „Posten“ im Mittelpunkt, sondern die Entwicklung der Persönlichkeit des Mitarbeiters mit allen fachlichen und individuellen Fähigkeiten.
Ausgeprägte Lern- und Innovationskultur, kurze Entscheidungswege und eine dezentrale Organisation eröffnen den Mitarbeitern der HVAC Systems Chancen und Spielräume, bereits in jungen Jahren unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Im Laufe ihrer Entwicklung werden neben dem fachlichen Können der Mut zu Entscheidungen gestärkt, die Fähigkeit zu Teamarbeit und gemeinsamer Ergebnisverantwortung und nicht zuletzt der Wille, aus Visionen Ideen und aus Ideen neue Produkte und Anwendungen entstehen zu lassen. In der Arbeit kooperieren Spezialisten, Projektmanager und Führungskräfte auf direkten, offenen Wegen und in „Augenhöhe“ miteinander – mit Erfolg
HVAC Systems bietet erstklassige Bedingungen:
- Eine Lern- und Innovationskultur, die von der Führung intensiv gefördert wird
- Mitarbeiterentwicklung, die eigenständiges Handeln und die Fähigkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung früh und gezielt stärkt
- Förderung der Teamarbeit mit gemeinsamer Ergebnisverantwortung in einem offenen, Vertrauen schaffenden Arbeitsklima
- Dezentrale Unternehmensstruktur mit kurzen transparenten Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Ressourcenstärke, Sicherheit und Kompetenzvielfalt durch Einbindung in die GEA Group, einem führenden Global Player in der Prozesstechnologie
